「出租车司机」(出租车司机工作单位怎么填)

出租车司机工作单位怎么填

据《出租车司机管理规定》(以下简称《管理规定》)第七条:“出租车司机工作单位应当配合出租车企业建立健全内部考核评价、奖惩、薪酬、劳动报酬、员工福利、监督管理等机制，及时掌握出租车司机工作情况。”

工作单位应当按规定安排出租车司机到工作单位报到，并在参加培训、考试合格后，由工作单位出具职业能力证明。工作单位负责出租车司机的社会保险和医疗保险申领等。

《管理规定》第十二条:“出租车企业工作单位向出租车司机发放电子身份证明。电子身份证明在出租车司机的工作场所和出租车计费的台账上进行。”

根据《管理规定》第十五条:“出租车企业应当对车辆的营运过程中的工作人员、驾驶员、车底操纵员、报警装置等关键岗位人员的安全、健康等因素进行有效监测，对有突发事件或者对个人造成身体健康方面的危害的，及时向出租车企业报告。”

根据《管理规定》第二十条:“在遵守本规定及省、自治区、直辖市道路运输管理有关规定的情况下，出租车企业可以申请办理乘坐营运车辆的《驾照》和《营业执照》。”

(三)行政执法

1.谁作为公职人员?

在执法过程中，除依法应当履行的行政管理职责外，所有公职人员应当接受行政处罚。

(四)行政执法对公民、法人或者其他组织有什么处罚?

《管理规定》第九条 行政机关可以对从事交通管理和市场经营活动的公民、法人或者其他组织，依法履行下列行政处罚:

“(一)限制或者禁止驾驶机动车;

“(二)查封、扣押、冻结或者限制驾驶机动车;

“(三)责令停产停业整顿;

“(四)法律、法规规定的其他处罚措施。

法律、法规未规定行政执法范围的，行政执法机关可以采取限制驾驶机动车等措施。”

第二十一条 行政执法机关依法实施行政处罚时，可以采取下列行为:

“(一)当场查封、扣押、冻结、或者责令停产停业整顿;

“(二)限制或者禁止驾驶机动车;

“(三)责令停产停业整顿;

“(四)法律、法规规定的其他处罚措施。

“可以采取罚款、拘留等措施，并可以报请有关行政机关处理。

“(五)法律、法规对罚款、拘留、暂扣或者限制人身自由有规定的，依照其规定。

“ 第十二条 行政执法机关应当对驾驶人进行酒驾、毒驾、超速、疲劳驾驶等严重影响道路交通安全违法行为的查处时，采取警告、罚款、暂扣、吊销机动车驾驶证等措施。

“ 行政执法机关可在案件查办终结之日起，依据《道路交通安全法》、《道路交通安全违法行为记分管理办法》等法律、法规的规定，以教育、警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证等措施，惩处违反本办法规定的驾驶人，并可以将涉嫌犯罪的线索移交公安机关。

“ 第十五条 省级以上公安机关应当建立健全本辖区内交通违法行为接受教育、纠正、处理和报告制度，对道路交通安全违法行为进行预防、纠正和处理，确保纠正的交通违法行为及时得到纠正。”公安部道路交通安全研究中心副主任陈思宁说。

道路交通安全法明确了针对“超速行驶”“不按规定车道行驶”“不按规定停放”等驾驶人经常会发生的违法行为，由县级以上地方人民政府公安机关交通管理部门在接到群众举报或者公安机关接到涉嫌道路交通事故、交通违法行为举报的案件后，分别依法进行调查处理，经查证属实的，应当予以处罚，并对驾驶人处以罚款。

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