安沃？覆盖从学校到校外培训机构，安沃勤集团是以智力交流为核心

安沃勤

安沃勤集团是以智力交流为核心，以共同育人为基础的日本的领先企业集团。

目前，安沃勤的员工已达4000多人，工作人员覆盖了400多个国家，每个员工可同时注册6名志愿者，每日为受访者服务的人次在1000人到1000人之间。安沃勤每年有超过300万人次来自系统内外的专家学者为其提供专业服务。

集团在国民教育、教育事业、民政事业、能源和体育事业、培训与劳动等领域的多元化合作持续深化，尤其是设立了专业性师资队伍，针对各个学科的特点制定了课程体系。

集团还建设了一个高效的教育管理平台，投资总额约8000万日元(约合人民币3127万元)。

2013年，集团开始全面负责日本的社会福利事业。2017年，安沃勤获得日本社会福利协会颁发的终身成就奖，获授予“全国学生身心健康教育杰出会员”，2021年获得“日本国民记忆和社会记忆学会终身成就奖”。

发挥专业优势助力教育事业

为了帮助民办教育走向国际化，集团在全国建立了30多个分校，覆盖从学校到校外培训机构，为无数的家庭打开了一条公开的校外培训之路。

“集团在发展传统培训业务的同时，高度重视培养具备国际视野和艺术素质的儿童，如商业电影的编剧、动画设计、戏剧表演等。通过这种多元化的教育培养方式，为国际化的民办教育打开了更多的可能性。”梁绍琨说。

数字化的学习方式，既降低了孩子的学习和考试难度，也让孩子的学习摆脱了负担，与国际接轨，进而增强了学生的参与感和创造力，受到了家长、学生和社会的广泛认可。

自2014年起，梁绍琨带领旗下的玺城学院已成功举办了六届中小学艺术节。每届艺术节都得到了家长和孩子们的认可，孩子们获得了自己喜欢的作品。在全国各地，每年的艺术节都会吸引更多的学生来到玺城学院就读。

玺城学院院长张家俭说:“作为全国最大的艺术学院，玺城学院的课程内容丰富、培训体系完善，我们以‘体验式’艺术课程为主，向师生、家长和社会展示了更加丰富多彩的艺术世界，引导学生对艺术、对学习、对审美有更加深入的理解和认识。”

玺城学院立足深圳教育强市战略，将“大湾区国际教育创新示范区”作为学院发展战略，坚持立德树人根本任务，在塑造学生全面发展能力、培养创新型人才、培养卓越的文化素养、推进文教融合等方面作出努力，成为“粤港澳大湾区国际教育创新示范区”建设中的重要组成部分。

与粤港澳大湾区其他城市院校形成辐射带动的格局，为人才培养、学习和生活提供了充足资源和有利条件，为澳门青年提供了更加多元化、高质量的学习平台，更好地融入国家发展大局，“玺城学院”正以新的姿态、新的姿态、新的面貌，勇毅前行，开创新征程。

坚定地“立德树人”，树立正确的人生观

“大湾区是祖国的花朵，澳门是祖国的摇篮。”澳门特区政府驻珠海特派员公署毕业典礼上，澳门特别行政区行政长官贺一诚满怀激情地表示。

他表示，希望同学们谨记“中华民族最伟大的事业需要我们共同奋斗”“澳门要发展好国家，我们一定要发展好民族”的政治本色，心怀感恩之心，坚定信心，锐意进取，开拓进取，为加快构建“一核一带一区”的总体布局，在中华民族伟大复兴的伟大进程中贡献力量。

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